Kolaborasi Strategis untuk Membangun Pemimpin Masa Depan
Maxwell Leadership Indonesia secara resmi mengumumkan akuisisi terhadap GOVOKASi, sebuah platform internship dan experiential learning yang didirikan oleh Stephen Sebastian dan Anjelica Reisa. Kolaborasi ini dilakukan bersama MD Co (Million Dollar Company) sebagai langkah strategis untuk memperkuat jalur kepemimpinan Indonesia — mulai dari mahasiswa unggulan, profesional muda, hingga eksekutif di masa depan.
Pada kesempatan ini, Maxwell Leadership Indonesia juga mengumumkan penunjukan Stephen Sebastian sebagai CTO (Chief Transformation Officer) di Maxwell Corporate Solutions Group. Penunjukan ini bertujuan untuk memperkuat mandat transformasi organisasi dan percepatan pengembangan pemimpin di berbagai sektor industri.
“Bangga banget, GOVOKASi MD Co, dan Maxwell Leadership Indonesia secara resmi menjadi satu keluarga besar. Kami undang teman-teman semuanya untuk menjadi bagian dari cerita kita. This is our story,” ujar Founder Maxwell Leadership Indonesia, David Tjokrorahardjo.
Peresmian kolaborasi tersebut dilakukan di hadapan ratusan peserta dalam acara Maxwell Mentorship: Awakening The Leader Within You di Mall Alam Sutera yang dibawakan oleh David Tjokrorahardjo dan Merry Riana.
Dalam kesempatan tersebut, Merry Riana selaku Faculty Member dari Maxwell Leadership Indonesia menegaskan peran strategis kolaborasi bersama GOVOKASi sebagai jembatan nyata bagi anak muda untuk belajar, bekerja, sekaligus mengembangkan dan memperbarui potensi diri agar siap bersaing di dunia nyata.
“Anak muda harus KEPO (Kenali Potensi). Ini cara mereka untuk bisa mengenali potensi mereka apa, bisa turun ke lapangan untuk lihat teori dan di lapangan berbeda,” ujar Merry Riana yang juga sekaligus Entrepreneur, Investor, Content Creator dan Staf Khusus Menteri Koordinator ini.
Lebih lanjut, Merry Riana menekankan pentingnya menjadi generasi muda yang UTANG (Unggul dan Tangguh). Menurutnya, generasi saat ini harus memiliki mindset champion dan menjadikan kualitas diri sebagai prioritas utama.
“Being average is easy. Kalau mau jadi unggul, harus berpikir kritis untuk mencoba lebih dari orang lain. Always be more than expected, tangguh dan pantang menyerah. Kita harus terbentur, terbentur, baru bisa terbentuk,” pungkasnya.
Dari Krisis Menuju Panggilan: Kisah di Balik MD Co dan Kolaborasi Ini
Perjalanan ini berawal pada tahun 2020, ketika Indonesia — seperti negara lain di dunia — menghadapi pandemi Covid-19. Di saat sebagian besar orang bertanya “Bagaimana kita bertahan?”, Merry Riana dan David Tjokrorahardjo, pendiri MD Co, justru mengajukan pertanyaan berbeda: “Bagaimana Indonesia bisa thrive saat krisis?”
Lahir di tahun 1980 dan melewati krisis 1998, keduanya tumbuh dalam konteks ekonomi yang penuh tantangan — saat ekonomi Indonesia masih di kisaran USD 100 miliar sebelum tumbuh lebih dari lima kali lipat satu dekade setelahnya.
Pengalaman hidup di luar negeri, menghadapi tekanan dan keterbatasan — Merry di Singapura, David di Amerika Serikat — membentuk ketahanan dan karakter kepemimpinan yang membawa mereka menjadi figur berpengaruh:
- Merry Riana, sosok inspiratif dengan rekam jejak di industri keuangan dan pengembangan diri, diangkat dalam buku dan film.
- David Tjokrorahardjo, yang membina ratusan pedagang kecil hingga menjadi pengusaha yang menciptakan lapangan pekerjaan.
Pada tahun 2020, keduanya mendirikan MD Co (Million Dollar Company), dengan keyakinan bahwa Indonesia tidak hanya bisa bertahan dari krisis — tetapi melompat jauh ke depan bila kapasitas manusianya dibangun.
Membangun Talenta dari Akar Rumput
GOVOKASi lahir dari kebutuhan mendesak: mahasiswa Indonesia membutuhkan pengalaman (experience) dan eksposur (exposure) untuk melengkapi pengetahuan (knowledge) yang mereka dapat dari kampus. Tanpa pengalaman nyata, kompetensi tidak tumbuh — dan ini menjadi penyebab banyaknya ketidaksiapan kerja di generasi muda.
Dalam dua tahun terakhir, GOVOKASi telah membantu lebih dari 33.000 mahasiswa mendapatkan pengalaman magang nyata di seluruh Indonesia. Melihat keselarasan visi ini, MD Co melakukan investasi awal, dan kini Maxwell Leadership Indonesia melangkah lebih jauh dengan mengakuisisi GOVOKASi — bukan untuk mengubah misinya, tetapi untuk memperbesar pengaruhnya.
